派遣から直接雇用されて正社員になった話②

こんにちは。

少し前に更新した、

派遣から正社員になったプロセスについて

続きを書きつづってまいります。

派遣から正社員になれたにあたって

一番大事だと思ったこと、それは…

タイミングかもしれません。

自分の努力ももちろん大切です。

でも、先方が正社員を採用したいタイミングと

合わなければ、採用されるのはかなり難しいのです。

初めは契約社員でという企業も多いようです。

当社の派遣社員で直接雇用された方達の中でも、

正社員になった方、契約社員になった方といます。

契約社員から数年勤務され、正社員になった方もいます。

当社の場合は採用基準は非公開なので分かりませんが、

担当役員の推薦が大きく関係しているようです。

私の場合は…

20代のうちに正社員で就業したい！と思い立つ

→営業に3月末で契約終了を申し出る(2月初旬)

→営業が派遣先にその旨を報告

→派遣会社を通して直接雇用の打診がきた

というような流れでした。

正社員で庶務を担当されていた方の異動もあり

ちょうどいいタイミングだったんだと思います。

続きはまた後日書いていこうと思います。

それではまた。

毎日が彩りあるものでありますように🌸